El curso virtual de 50 horas es una capacitación virtual establecida en el Decreto 1072 de 2015 en el artículo 2.2.4.6.35 la obligación de realizar un curso de 50 horas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a aquellas personas que sean responsables y tengan relación en su campo laboral con este sistema.
A continuación se puede apreciar lo que el artículo dispone:
“Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria. Los responsables de la ejecución de los Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), deberán realizar el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones señaladas en el literal a) del artículo 12 de la Ley 1562 de 2012, y obtener el certificado de aprobación del mismo”.
Importancia del curso (50 horas) del SG-SST
El curso virtual en el SG-SST está dirigido a toda la ciudadanía, en particular a los responsables de la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada organización. El curso es de especial interés para trabajadores bajo cualquier forma de contrato; contratistas, subcontratistas y empleadores; miembros de organizaciones sindicales, del COPASST, de los comités de convivencia y de las brigadas de emergencia; personal de bomberos y estudiantes en práctica, entre otros.
Se debe tener en cuenta que la realización de esta capacitación virtual no representa la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
¿Quién debe realizar el curso (50 horas) del SG-SST?
Este curso se suministra de manera gratuita y es de obligatorio cumplimiento para los responsables de la ejecución, implementación y coordinación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y orienta a los participantes en los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, tal como lo establece el Decreto 1072 de 2015 y para dar cumplimiento se debe realizar la capacitación obligatoria de 50 horas para obtener el correspondiente certificado de aprobación ante el Ministerio de Trabajo, este debe ser impartido en modalidad virtual. Está compuesto por 5 módulos, que incluyen 28 temas de profundización.
Los módulos son:
Organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
Verificación de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
Mejoramiento continúo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Cómo hacer el curso (50 horas) del SG-SST?
Las ARL deben impartir el curso obligatoriamente.
De manera voluntaria, lo pueden impartir el SENA, las cajas de compensación, las instituciones de educación superior autorizadas por el Ministerio de Educación; empresas, gremios y asociaciones del sector empresarial, productivo y social, o que hayan constituido una unidad UVAE (Unidades Vocacionales de Aprendizaje en la Empresa) o cualquiera de los oferentes autorizados por el Ministerio de Trabajo. También pueden impartirlo las organizaciones o entidades internacionales.
Pasos para la realización del curso:
Solicitar el acceso al curso virtual.
Realizar el curso a través de Internet.
Descargar el certificado, su emisión puede tomar algunos días dependiendo del oferente seleccionado.
Verificar que el certificado cuenta con los requisitos establecidos en el artículo 11 de la Resolución 4927 de 2016.
Reentrenar cada tres años con un curso de 20 horas, el artículo 16 de la Resolución 4927 de 2016.
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